岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、制定销售计划和销售预算； 4、完成销售任务和客户的管理； 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、制定销售计划和销售预算； 4、完成销售任务和客户的管理； 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

1.有良好的职业道德，有一定的领导能力跟沟通能力 2.有3年以上销售管理能力。 3.大专以上学历，销售相关管理专业

一、岗位职责 1、 负责企业品牌的策略定位，并确保品牌策略的落实和执行； 2、 负责制定品牌长期和短期传播计划，并组织实施； 3、 负责制定和控制品牌推广预算； 4、 负责品牌对外宣传内容的原则制定和主题审核； 5、 负责品牌广告管理（包括策略制定、创意表现和制作质量监控）； 6、 负责管理品牌区域市场推广，负责区域市场活动的审核； 7、策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施； 8、负责品牌终端体验标准的制定和管理：包括卖场装潢设计、各类宣传品设计、各类新品牌营销所需物料的选型及设计等。 二、相关要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业 2、具有1年以上产品市场运营管理工作经验

岗位职责： 1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作； 2、负责对销售订单的审核工作，并安排生产及发货； 3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。 岗位要求： 1.公司设有职工宿舍，宿舍配有空调、暖气、无线网络等，免费提供住宿； 2.公司设有职工食堂、娱乐室、澡堂等； 3.应届毕业生待遇，实习期：中专2400，大专2600，本科2800；转正后：其他3100-3200，本科3500；其他人员待遇面议。

岗位职责： 负责项目营销管理工作，完成公司下达的销售指标、回笼指标，整体协调与把控营销策划、销售管理、团队建设等方面事务。 岗位要求： 1、28－40岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 晋升机制： 销售代表销售主管销售经理销售总监

要求：从事企业管理3年以上，制定公司中长期发展规划、战略方针、经营策略和年度工作计划等，并组织监督公司各项战略和规划的实施。

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓商场家具销售业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 
任职资格：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。