招聘内勤行政（男女不限），岗位职责： 1、认真学习了解公司主营产品； 2、性格稳重，有亲和力，善于沟通； 3、可以操作办公电脑设备及OFFICE软件； 4、做好公司的内勤和行政管理； 上班时间，周一到周日上午7:00-11:30下午12:30-17:00，有特殊情况可请假，精通温室行业者优先，工资面议。

主要负责人事，体系及后勤综合管理。 ，能够调动大家的工作积极性，快乐的工作，工作的快乐。

工作内容：熟悉办公室工作流程与对外业务处理 职位要求：有相关工作经验者优先

岗位职责： 起草和修改报告、文稿等； 及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）。 岗位要求： 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 形象好，气质佳。 晋升机制： 行政助理----行政专员----行政主管----行政经理----行政总监

岗位职责： 协助校区主管开展各项校区管理和学员管理工作。 工作地址：青州市区（教育局北、或海岱苑对面、或云门山花园附近） 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历 2、为人敬业、踏实，能够认真完成主管安排的各项校区日常工作 3、学习能力强 4、有较强的服务意识、良好的语言表达能力及沟通协调能力

岗位职责： 1.熟悉行政管理知识； 2.较强的团队合作能力，能够团结同事、密切配合同事完成既定的工作任务； 3.较好地掌握计算机使用技能，能运用网络和办公软件，完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理，文件收发等； 4.较强的写作技能，能有效地完成工作计划、总结以及相关文件的编制、修改工作 5.公司薪酬福利等工作事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.行政，人力资源相关专业者优先 晋升机制： 行政助理----行政专员---行政主管---行政经理---行政总监

工作经验者

岗位职责： 1、公司施工项目及基础基建项目建设情况跟踪管理 2、日常门卫管理及园林管理工作 3、办公室后勤行政类工作 4、兼职行政司机业务 要求青州弥河附近，公司在新南环路，工作满6个月后缴纳五险，中午管饭，一经录用待遇从优 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、必须有驾照 3、沟通协调能力强 4、懂园林绿化者优先 晋升机制： 行政助理----行政专员-----行政主管----行政经理----行政总监

岗位职责： 1、负责办公室及公司各项事务的统筹管理，与各部门之间的沟通协调； 2.负责管理制度的执行及修订，以及组织全员学习； 3.完成领导交办的临时性工作。 任职要求： 1.要求男士，年龄35-45岁，有相关经验者优先录用； 2.有较强的写作能力，工作沟通能力比较强，要求工作认真负责，有全局观念。 3.工作满三个月缴纳五险，有工龄补贴，车补，电话补助，福利待遇优厚，工资发放及时。

退役军人就业办公室主任：岗位职责：1. 全面负责了解及深刻研究政府相关政策信息，动态更新；2. 发展退役军人就业团队，对接愿意接受退役军人就业企业，洽谈并进行签约，分解并完成年度工作任务指标；3. 及时接收企业端口用人及培训需求，并及时反馈给退伍军人培训教研组，做好与企业、退役军人之间的无缝衔接；4. 负责跟踪退伍军人后续就业情况，并定期开展信息反馈，及时跟进培训工作；5. 完成领导安排的其他工作；任职要求：1. 退役军人，有一定部队管理经验，获得优秀士官、优秀士兵及其他荣誉奖章等优先考虑；2. 愿意投身退役军人教育培训事业，能深刻认知退役军人就业现状，积极寻求解决方法；3. 敢于承担责任，能承担压力和挑战；4. 能适应出差 薪资：底薪6000+企业签约提成+就业推荐奖金+五险一金，试用期三个月，薪资发放80%福利：节假日福利、团建、专业培训、上市公司平台、孝心工资、子女教育基金